人才是一个企业最zhongyao也最稀缺de战lue资源和he心neng力,人才资源战lue管li成为企业发展战lue管lidezhongyao组成部分。

企业综合实力de竞争,归根到底是人才数量和质量de竞争,是人才成长和发挥作用机制de竞争。竞争是企业成败dehe心所zai,现dai企业dehe心竞争力wangwang是you企业所拥有de人才决定de,企业80%de效yi又是you最guan键de20%de人才为主创造de。yiner,一个企襠ao湃瞬殴ぷ鞔葱禄迫绾危琻eng不neng吸引和凝聚集团各分(子)公司及shehui上de人才特别是高素质de人才,neng否合lipei置、管li、开发和利用好人才,将guan系到企襠ao舠heng存发展。hu锦涛总书记指出:"人才问题是guan系党和国jia事业发展 deguan键问题。人才资源是第一资源,yao大力实shi人才强国战lue,quan面 推进人才工作和人才队伍jianshe。抓住培yang、吸引、shi用人才san个环节,着力jianshe党政人才、企业jing营管li人才和专业jishu人才san支队伍,zhong点培yang一批适应shehui主义现dai化jianshe和改革开放yao求de高层次人才,创新人才工作机制,努力创造人才bei出、人尽其才de良好ju面,把各类优xiu人才聚集到党和国jiade各xiang事业中来。"历史上,《尚书?咸有一德》中最早提出"任官惟xian才",即yao任用有德行有才nengde人。

《san国志》中有一句名言:"功yi才成,业you才广",人才是成就事业deguan键yin素。被称做"jing营之神"deri眏u笠礿iasong下幸之zhu说:"国jiade兴盛zai于人,国jiade灭wang亦zai于人,gu圣先xian,早有明训;回顾gu来历史,可谓丝毫不爽。jing营事业de成败,不容hui言,与治国同一daoli,zai于人事安排是否合宜"。yi及shi界上最受尊敬de企业jia之——原GEdeshouxi执行官杰克?wei尔奇,将60%yi上de时间用zai培yang人才,特别是培yang管ligu干。他说:"a9娱le彩票neng做de是把赌注押zaia9娱le彩票所选择de萻ong砩稀in此,a9娱le彩票大部分工作便是选择适dangde人。"(zaishi界500强企业中,大概有300个企业de总jingli是cong通用电器出来de)。鉴于人才资源及任用如此之zhongyao性,企襠ao帕靌ao应审时度势,蝐ong瓿駇iao,cong战lue和quanjude高度,深刻认识人才zai集团未来发展中de基础性、决定性、战lue性作用,认zhen研究和制定适合企业dang前和未来发展需yaode人才战lue。yao实shi机制创新,通过激li和竞争机制,创造yi人为本、人尽其才、树人用人de良好环境;jian立竞争上gang、neng上neng下、neng进neng出de双向选择de劳动人事制度;jian立效率优先,兼顾公平deshou入分pei制度deng。shi企业zai知识jing济detao战中,zaijing济quan球化de渗透下,zaiWTOde撞击中拓展sheng存及发展空间,zeng强综合实力,提高整体竞争力。